Tanım
Şirket evliliği, küçülme, büyüme, bir kurumun diğerini satın alması, rekabet, ekonomik krizler, küresel
krizler ve bu gibi pek çok içsel ya da dışsal çevre faktörünün sebep olduğu durumlarda, kurumunuzun
varlığını sürdürebilmesi için, yapısal, davranışsal, kültürel alanlarda birtakım değişimlere gitmeniz
gerekebilir. Kurumlarda Organizasyonel Değişim Yönetimi Eğitimi, bu değişim kararını nasıl alacağınız
ve uygulayacağınıza ilişkin, stratejik İK yaklaşımına ait bilimsel teknikleri kazandırmak amacıyla
hazırlanmıştır.
Neden Bu Eğitimi Almalıyız?
Kurumunuzda yaşanacak değişim sürecini tüm yönleriyle görmenize yardımcı olacak stratejik İK
yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
Değişim yönetimi modelini öğreneceksiniz.
Değişimin sürdürülebilir olması için atmanız gereken destekleyici adımların neler olduğunu ve nasıl
yapılacağını öğreneceksiniz.
Kimler İçin Uygundur?
İşverenler
Yöneticiler
İK Çalışanları
Takım Liderleri
Kalite Yönetim Uzmanları
Teklif almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz